歯科経営管理

歯科医院が小規模であるため、就業規則がない医院も多く見受けられます。今回はなぜ就業規則を作ることが、院長を守ることにつながるのかという理由と作成する際のポイントをお話ししましょう。｜必要な労働条件｜就業規則に記載が必要な項目の注意点｜就業規則の運用

歯科で使える助成金があるとは聞いた事があるけれど、具体的にどのようなものが使えるのか？今回はその助成金について紹介します。歯科医院で使える経営に役立つ助成金紹介｜人材開発支援助成金｜キャリアアップ助成金｜時間外労働等改善助成金 など

歯科の新規指導とはどういうものなのか？その成り立ちや流れについて紹介します。①新規指導が行われる意義と仕組み：新規指導が行われる目的は、保険診療の質的向上と適正化としています。他：新規指導の仕組み、新規指導が行われる流れ

補助金とは、経済の活性化を狙うなどの政策目的に応じて、国や地方公共団体が企業・公共団体や個人開業者（私人）に必要な資金の一部を交付してくれるお金です。それでは、歯科医院で補助金を受けるための仕組み・補助金の種類と流れを解説していきます。

外国人の患者さんが歯科医院に来院した際に役立つ、多言語に対応した問診票やシーン別でよく使われる英会話サンプルの他、外国人患者さんを診察する時の注意点など、対応例を紹介します。あらかじめ用意しておけば、いざという時にお役立て頂けるかと思います。

歯科医院で共に働いていくスタッフを採用するために、面接の流れや注意点などの基本的なポイントを紹介します。｜スタッフ面接の流れやポイント｜採用における注意点｜スタッフ採用9つのポイントとは？｜

歯科経営が安定すると、大体の先生が歯科ユニットの増設を検討されます。しかし、高額な機材を、おいそれと購入するわけにもいきません。そのためにも、ユニット増設の計画を立てておくことが大切です。増設を検討する時期や増設のタイミングはいつがいいのか？などと併せて解説します。

前回は歯科医院の医療法人メリット・デメリットについてまとめましたが、今回は医療法人の種類や法人化手順、医療法人設立の流れについてです。医療法人としての申請を行うには、定められたいくつかの要件を満たす必要があります。まずは条件を確認し、綿密に準備を整えましょう。

歯科医院を法人化した方がいいのかどうか、また、法人化してうまくいくケースとそうでない場合との違いは一体何なのか・・・？開業し、経営を考える立場になると悩みは尽きませんよね。そこで、歯科医院を医療法人にするメリットとデメリットについてまとめました。

歯科医院の経費には「かけるべきコスト」と「抑えるべきコスト」があり、何でもかんでも抑えればよいというわけではありません。「利益を圧迫する経費が生まれる原因は何か？」「生まれないようにする対策とは？」の２点について考察し、まとめてみました。